Comparador CLT vs PJ
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Proposta CLT
Proposta PJ
Equivalente mensal CLT
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Equivalente mensal PJ
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Esta comparação é apenas financeira e não considera estabilidade no emprego, direitos trabalhistas específicos, seguro-desemprego e outras proteções exclusivas do regime CLT.
Aviso legal: este resultado é uma estimativa baseada na legislação vigente e não substitui o cálculo oficial do seu RH, contador ou advogado. Consulte um profissional antes de tomar decisões formais.
O que é
Comparar CLT e PJ apenas pelo valor bruto mensal costuma enganar, porque a CLT inclui direitos que têm custo (férias com 1/3, 13º salário e FGTS, além de uma eventual multa rescisória), enquanto o PJ precisa cobrir impostos, contabilidade e suas próprias provisões de férias e 13º. Esta calculadora projeta os dois regimes em uma base anual equivalente: do lado CLT, soma os 12 salários, as férias com 1/3, o 13º, o FGTS do ano e uma estimativa de multa rescisória de 40% sobre o FGTS acumulado, além dos benefícios informados; do lado PJ, parte da receita anual e desconta os impostos, a contabilidade, a provisão de férias/13º e os demais custos informados. O resultado divide cada total por 12 para chegar ao equivalente mensal de cada regime.
Base legal
Art. 7º, XVII, da CF (férias + 1/3); Lei nº 4.749/1965 (13º salário); art. 15 da Lei nº 8.036/1990 (depósito de FGTS); art. 18, §1º, da Lei nº 8.036/1990 (multa rescisória de 40% do FGTS).
Exemplo prático
Um profissional recebe proposta CLT de R$ 5.000,00 com R$ 500,00 de benefícios mensais, ou proposta PJ de R$ 9.000,00 mensais, estimando R$ 900,00 de impostos, R$ 200,00 de contabilidade, R$ 750,00 de provisão de férias/13º e R$ 100,00 de outros custos por mês. O total CLT anual equivalente é de R$ 84.386,67 (equivalente mensal de R$ 7.032,22) e o total PJ anual equivalente é de R$ 84.600,00 (equivalente mensal de R$ 7.050,00) — nesse caso, o PJ é R$ 17,78 por mês mais vantajoso financeiramente.
Perguntas frequentes
- A comparação considera estabilidade e outros direitos trabalhistas?
- Não. A comparação é puramente financeira e não considera estabilidade no emprego, direitos trabalhistas específicos, seguro-desemprego e outras proteções exclusivas do regime CLT.
- Como é estimada a multa do FGTS?
- É uma estimativa de 40% sobre o FGTS acumulado ao longo de um ano, assumindo hipoteticamente uma dispensa sem justa causa. Ela não representa um valor garantido, apenas uma referência para comparação.
- De onde vêm os valores de impostos e custos do lado PJ?
- São informados diretamente pelo usuário, pois dependem do regime tributário (MEI, Simples Nacional etc.) e da situação de cada profissional. Use as calculadoras de Simples Nacional ou DAS do MEI desta categoria para estimar os impostos antes de preencher este comparador.
- Por que a provisão de férias e 13º do PJ é informada, e não calculada?
- Porque cada profissional PJ decide se e quanto deseja reservar. Use a calculadora de reserva para férias e 13º de PJ desta categoria para estimar esse valor.