Calculadora de Reajuste Salarial
🔒 Cálculo feito no seu navegador — nenhum valor digitado é coletado, enviado ou armazenado.
Novo salário
Preencha os campos para calcular
Aviso legal: este resultado é uma estimativa baseada na legislação vigente e não substitui o cálculo oficial do seu RH, contador ou advogado. Consulte um profissional antes de tomar decisões formais.
O que é
Um reajuste salarial pode ser calculado de duas formas: aplicando um percentual conhecido sobre o salário atual para descobrir o novo valor, ou comparando o salário anterior com o novo salário recebido para descobrir qual foi o percentual de aumento aplicado. Esta calculadora faz as duas contas, mostrando sempre a diferença em reais.
Base legal
Art. 7º, VI, da Constituição Federal (irredutibilidade salarial, salvo convenção ou acordo coletivo); reajustes definidos por convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio da categoria.
Exemplo prático
Um salário de R$ 3.000,00 com reajuste de 5% passa a ser R$ 3.150,00, uma diferença de R$ 150,00. Da mesma forma, se o salário passou de R$ 3.000,00 para R$ 3.150,00, o percentual de reajuste apurado é de 5%.
Perguntas frequentes
- Qual a diferença entre os dois modos desta calculadora?
- No modo 'aplicar percentual', você já sabe o percentual do reajuste (por exemplo, definido em convenção coletiva) e quer saber o novo salário. No modo 'apurar percentual', você já sabe os dois salários (antes e depois) e quer saber qual foi o percentual aplicado.
- O percentual pode ser negativo?
- No modo de apuração entre dois salários, sim — um novo salário menor que o anterior resulta em percentual negativo, indicando uma redução (o que só é legal mediante acordo ou convenção coletiva, conforme o art. 7º, VI, da Constituição).